انعطاف پذیری از طریق وحدت: STHL جشنواره فانوس 2026 را با ابتکارات تعالی نیروی کار گرامی می دارد

Mar 03, 2026

پیام بگذارید

news-800-800

شنژن، 3 مارس، 2026 - امروز، STHL جشنواره سنتی فانوس، پایان نمادین سال نو قمری را با تقویت تعهد خود به رفاه نیروی کار و انعطاف‌پذیری عملیاتی مشخص کرد.

در حالی که این جشنواره یک نقطه عطف فرهنگی است، اما برای یک ارائه‌دهنده جهانی EMS (خدمات تولید الکترونیک) مانند STHL، به عنوان یک نقطه تماس استراتژیک برای اطمینان از همسویی تیم با انتقال به فاز-بالا خروجی سال مالی 2026 عمل می‌کند.

ایجاد یک محیط تولیدی{0} با اعتماد بالا

این جشن بخش فروش جهانی، مهندسان NPI (معرفی محصول جدید) و تیم های تولید SMT را گرد هم آورد. در یک محیط مشترک، کارکنان در تمام بخش‌ها سنتی را به اشتراک گذاشتندتانگیوانو میوه‌های تازه{0}}آیینی نماد «وحدت» مورد نیاز برای پیمایش زنجیره‌های تأمین جهانی پیچیده.

در STHL، ما پروتکل‌های تضمین کیفیت (QA) خود را به ثبات افراد خود متصل می‌کنیم. با ایجاد یک محل کار انسانی{1}}محور، میزان حفظ و دقت ذهنی بالا را برای اجرای بدون نقص- پروژه های پیچیده PCBA حفظ می کنیم.

news-800-799
news-800-800

«پرمیوم انعطاف پذیری» در سال 2026

مدیریت STHL در طول این رویداد اظهار داشت: "تولید دقیق فقط مربوط به ماشین آلات خودکار نیست، بلکه مربوط به همزمانی افراد پشت تجهیزات است." "این روحیه تیمی منسجم، محافظ نهایی ما در برابر نوسانات زنجیره تامین در سال 2026 است، و تضمین می کند که تعهد ما به-تحویل به موقع (OTD) برای شرکای بین المللی ما تزلزل ناپذیر باقی می ماند."

از آنجایی که فانوس‌های جشنواره تأسیسات ما را روشن می‌کنند، تمرکز دوگانه STHL را منعکس می‌کنند: ارج نهادن به میراث و در عین حال ارائه راه‌حل‌های{0} EMS آماده آینده به بازار جهانی.

 

ارسال درخواست